Leitung Finanzen und Controlling (m, w, d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse (bis zur Rohbilanz) sowie Durchführung notwendiger Plausibilitätsprüfungen
• Weiterentwicklung des internen Controlling sowie Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Aufbau eines zentralen Stammdaten-Managements und die Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Handbücher
• Ansprechpartner für Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale in Finanzprozessen, interne Fachbereiche, Geschäftsführungen, externe Partner sowie Projekte, z.B. bei der Einführung von S/4HANA
• Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Unternehmens sowie im DAA-Stiftungsverbund

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im gemeinnützigen Umfeld
• Sichere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung nach HGB, Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgetierung und Reporting sowie im Controlling und Umsatzsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office 365; Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind ein Plus
• Ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen, verbindlichen Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen AnsprechpartnerInnen
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung sowie strategischer Weitblick

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Unterstützung für soziales und ehrenamtliches Engagement, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte, sich erhöhende Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Kaffee- und Teespezialitäten.
• Hier arbeiten wir: In schöner Lage direkt am Osterbek Kanal, verkehrsgünstig gelegen, fußläufig durch gute Bahn- und Busanbindungen zu erreichen, eigene Fahrradparkplätze, barrierefreier Arbeitsort, ergonomische und helle Büros.
• Persönliche Weiterbildung: Breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Rahmen des internen Weiterbildungsprogramms (IWIS) bis hin zum Studium über die HFH Hamburger Fern-Hochschule, mögliche Übernahme von Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten.
• Agiles Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und familiären Arbeitsatmosphäre, Freiräume für Ideen, ein sehr freundliches Team mit gemeinsamen Aktivitäten und regelmäßige Get-togethers.