Lei­tung Flä­chen- und Port­fo­lio­ma­na­ge­ment, Ver­trags­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Für die strategische Ausrichtung des Portfolios sucht das Städtische Gebäudemanagement eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung des Teams Flächen- und Portfoliomanagement, Vertragsmanagement. In dieser Funktion verantworten Sie die strategische und wirtschaftliche Steuerung des Gesamtportfolios und wirken aktiv daran mit, die städtischen Liegenschaften nachhaltig und wirtschaftlich zu betreiben und zu erhalten.

Was Sie bei uns bewegen:

• Steuerung von Portfolioanalysen, Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Mitwirkung bei Investitions- und Priorisierungsentscheidungen
• Verantwortung für das strategische und operative Flächenmanagement der städtischen Liegenschaften
• Sicherstellung einer durchgängigen Datenqualität und -verfügbarkeit über den gesamten Lebenszyklus der Immobilien
• Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung von Building Information Modeling (BIM) im Bestand und in Neubauprojekten in enger Abstimmung mit Planung, Bau und Betrieb
• Entwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für das digitale Flächen- und Informationsmanagement
• Gesamtverantwortung für das Miet-, Pacht- und Nutzungsvertragsmanagement
• Steuerung von Vertragsverhandlungen sowie rechtssichere Gestaltung von Verträgen
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Instrumenten
• Ziel-, Budget- und Ressourcenverantwortung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom univ. oder gleichwertig) in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Flächen-, Immobilien- oder Portfoliomanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse im Flächenmanagement sowie in Wirtschaftlichkeitsanalysen und Controlling.
• Erfahrung in der Implementierung digitaler Prozesse und IT-gestützter Steuerungsinstrumente
• Führungserfahrung und ausgeprägte strategische Kompetenz
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem strategischem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld