Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung
• Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
• Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
• Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans) als Gruppenleitung:
• Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten
• Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
• Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Öhringen Werkstatt / FuB Vollzeit
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion
• Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.800 Euro Jahresbrutto)