Job-Nr. 44944541
VN

Leitung für die Beratungsstelle Düren (w/m/d)

Verbraucherzentrale NRW e.V. vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortDüren, Nordrhein-Westfalen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

  • Aktive Übernahme von Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeiter:innen vor Ort in einem interdisziplinär besetzten Team
  • Wahrnehmung einer Sensorfunktion zu verbraucherrelevanten Entwicklungen im Marktgeschehen sowie enger Austausch mit Ihrem Team in der Beratungsstelle und der Geschäftsstelle
  • Beratung und Information zu den vielfältigen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Konsumalltags
  • Engagierte Darstellung unserer Themen und Leistungen durch aktive Aktions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
  • Organisation des internen Managements der Beratungsstelle gemeinsam mit Ihrem Team
  • Abgeschlossenes Studium (z. Bsp. Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Ökotrophologie oder eine andere geeignete Fachrichtung)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Beratungs- und/oder Dienstleistungsbereich und in der Führung von Mitarbeitenden
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern aus Politik, Verwaltung und lokalen Institutionen
  • Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen sowie an der Lösung von verbraucherrelevanten Fragestellungen des rechtlichen und wirtschaftlichen Konsumalltags
  • Kommunikativ, kundenorientiert, organisiert und interkulturell kompetent

Das bieten wir

Ort: Düren Stellenumfang:n zunächst 28,97 Std./Wo. (0,75 Stelle) bis zum 31.5.2028, ab 01.06.2028 39,83 Std./Wo (1,00 Stelle Start:e) 01.02.20 Befristung:027 unbefristet, zunächst „Führung auf Probe“ für 2 Ja Vergütung:ahre 10 Bewerbungsfrist: TV-L 24.09.2026

  • sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur
  • vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit
  • Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
  • zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Über den Arbeitgeber

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