Job-Nr. 6567601
HC
Leitung für Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Heimstatt-Clemens-August vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortNeuenkirchen-Vörden, Niedersachsen
Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie zwei Wohneinrichtungen, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert haben. Leitung für Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std) Leitung für Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kinder- und Jugendbereichs sowie des Begleitenden Dienstes
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Führung, Entwicklung und Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Steuerung des Belegungsmanagements sowie Umsetzung der individuellen Bedarfsermittlung
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
- Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und gesetzliche Betreuer
- Repräsentation der Einrichtung sowie Mitwirkung in Netzwerken und Fachgremien
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und sozialrechtlichen Grundlagen
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und sorgfältige Einarbeitung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Firmenfitness - Dienstradleasing - Vermögenswirksame Leistungen - Berufsunfähigkeitsversicherung - Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge - 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche) + bis zu 2 Regenerationstage
Über den Arbeitgeber
HC
Heimstatt-Clemens-August
Unternehmen · Neuenkirchen-Vörden
2
offene Stellen