Leitung Gebäudetechnik und Fuhrpark (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Haustechnik und koordinieren zu dem unseren Fuhrpark. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse. Sie stellen die Betriebsbereitschaft, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Gebäude- und Betriebstechnik sicher, koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und steuern dabei externe Fachfirmen, Dienstleister sowie internationale Standorte. Neben Ihren koordinierenden und führenden Aufgaben arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei sämtlichen handwerklichen, technischen und infrastrukturellen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere Garten- und Pflegearbeiten, Maler- und Renovierungsarbeiten, kleinere Sanitär- und Reparaturarbeiten, Winterdienst sowie allgemeine Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten auf dem Betriebsgelände. Sie packen bei anfallenden Aufgaben selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen, gepflegten und sicheren Betrieb unserer Gebäude und Außenanlagen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für das nationale und internationale Fuhrparkmanagement inklusive Fahrzeugbeschaffung, Schadenmanagement, Vertrags- und Kostenkontrolle sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

• Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik), idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Haustechnik oder Fuhrparkmanagement, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit sowie handwerkliches Geschick
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und der Koordination bereichsübergreifender Abläufe
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie eine strukturierte und digitale Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodellfür eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge(nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboardingfür Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werteund „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenkezu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche AbteilungsausflügeundFirmenfeiern(z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens