Leitung Globale SAP-Anwendungslandschaft & Transformation (S/4HANA) (m/w/d)

Verantworten Sie die globale SAP-Strategie und S/4HANA-Transformation, steuern Sie angrenzende Business-Applikationen und entwickeln Sie Governance, Prozesse und internationale Teams gezielt weiter.

IHRE MISSION

• Verantworten Sie die globale SAP-Strategie, Zielarchitektur und Roadmap und steuern Sie die internationale SAP S/4HANA-Transformation auf Managementebene
• Fördern Sie einen standardisierten SAP-Ansatz ("Clean Core") und harmonisierte Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Process Ownern
• Steuern Sie angrenzende Business-Applikationen wie Workday und xSuite/xFlow einschließlich Roadmaps, Releases, Lizenzen und Lifecycle und stellen Sie deren reibungslose Integration in SAP sicher
• Etablieren Sie klare Governance-Strukturen für Demand, Projekte und Change Requests und verantworten Sie die Portfolio-Priorisierung gemeinsam mit Management und Business
• Führen Sie den Delivery Manager und steuern Sie die Umsetzung über klare Verantwortlichkeiten, Eskalationswege und aussagekräftige KPIs
• Tragen Sie die Verantwortung für Budgets, Kostenoptimierung und strategisches Lieferantenmanagement, einschließlich Verträgen, SLAs und Implementierungspartnern
• Bauen Sie ein leistungsstarkes internationales SAP- und Applikationsteam auf, fördern Sie dessen Entwicklung und begleiten Sie den organisatorischen Wandel sowie die Akzeptanz neuer Lösungen im Unternehmen

IHRE ERFAHRUNG & TALENTE

• Mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung, davon mehrere Jahre in der Leitung eines globalen SAP CoE oder einer internationalen SAP-Organisation
• Nachweisbare Erfolge in SAP S/4HANA-Transformationen und internationalen Rollouts.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Architektur, Integrationskonzepten und End-to-End-Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Steuerung von Cloud-/SaaS-Applikationen und deren Integration in SAP.
• Praxis in Portfolio-, Demand- und Governance-Management sowie in der Steuerung von Budgets, Verträgen, Lieferanten und strategischen Partnern
• Ausgeprägtes strategisches Denken und starke Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Stakeholder bis auf Managementebene zu überzeugen und unterschiedliche Interessen auszubalancieren
• Eine ausgeprägte People-Leadership-Mentalität: Sie fördern Mitarbeitende durch Coaching und konstruktives Feedback, hören aktiv zu und gehen Konflikte empathisch und lösungsorientiert an.
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zu internationalen Standorten

BENEFITS UNSERES KUNDEN

• Attraktive Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten von zu Hause
• Dynamisches internationales Arbeitsumfeld
• Hoher Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifikationen

Leitung Globale SAP-Anwendungslandschaft & Transformation (S/4HANA)