Leitung Industrie-Elektronik Service (m/w/d)

Kunden und Geschäftsentwicklung

• Sie beraten Kunden bei technischen Fragen, entwickeln passende Reparatur- und Servicelösungen und bauen gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Beziehungen aus. Auftrags- und Kostenmanagement •
• Sie verantworten Angebote und Aufträge von der Anfrage bis zur Rechnung, kalkulieren wirtschaftlich und behalten die Selbstkosten im Blick. •
• Sie organisieren Material und Ersatzteile und arbeiten mit geeigneten Lieferanten zusammen. Operative Steuerung •
• Sie planen Kapazitäten und Prioritäten, verteilen Aufgaben und sichern Termine sowie Qualität. •
• Sie nutzen ERP-Kennzahlen zur Verbesserung von Auslastung und Abläufen und halten Prüfstände und Betriebsmittel einsatzbereit. Mitarbeiterführung und -entwicklung •
• Sie führen Ihr Team klar und wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und entwickeln die fachlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. •
• Sie wirken bei Einstellungen mit, begleiten die Einarbeitung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Qualität, Sicherheit und Umwelt •
• Sie sorgen dafür, dass Vorgaben zu Qualität, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umwelt im Alltag eingehalten werden.

Sie haben eine technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, ein passendes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung – idealerweise in Elektronik oder Elektrotechnik. Zudem haben Sie bereits Mitarbeitende geführt oder einen operativen Bereich gesteuert. Hilfreich sind außerdem: •

• Praxis in der Industrieelektronik und Verständnis für technische Kundenanforderungen. •
• Erfahrung in Auftragsabwicklung, Kalkulation und ERP-Systemen.

Was Sie persönlich auszeichnet : Sie setzen auch bei hohem Auftragsaufkommen klare Prioritäten, entscheiden verbindlich und bringen Kunden, Team und Fachbereiche zusammen. Interesse ? Sie möchten unser Service Center mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir bieten

• Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Team, Qualität und Abläufe
• Technisch vielseitige Reparaturfälle sowie die Möglichkeit, Prüfmethoden und Prozesse weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
• Ein marktgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen