Leitung Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Wartungs- und Instandhaltungsmanagement: Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen für unsere Produktionsanlagen und Gebäude.
• Störungsmanagement: Analyse von Störungsursachen und die Organisation von schnellen Reparaturmaßnahmen.
• Haustechnik und Dienstleistersteuerung: Überwachung der technischen Infrastruktur (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie Koordination externer Dienstleister Handwerksbetriebe.
• Gebäudemanagement: Betreuung von Außenanlagen, Koordination von Bau- und Renovierungsprojekten sowie der Verwaltung der Gebäudeleittechnik.
• Sicherheits- und Umweltstandards: Du sorgst dafür, dass die gesetzlichen Vorschriften, Betreiberpflichten sowie Unfallverhütungs- und Umweltstandards eingehalten und regelmäßig geprüft werden. Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernimmst du zudem die Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betriebsteil.
• Budget und Controlling: Planung und Kontrolle des Budgets für die Instandhaltung, Wartung, Ersatzteile sowie externe Dienstleister und Handwerksbetriebe.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker)
• Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Instandhaltung, Gebäudemanagement oder Elektrotechnik
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Gebäudetechnik
• Du hast technisches Know-how und tiefes Verständnis für TGA (Technische Gebäudeausrüstung), MSR-Technik, Versorgungs- und Sanitärtechnik
• Die relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften (DIN, VDE, DGUV, VEFK) sowie deren Anwendung und Umsetzung sind dir bekannt und du weißt, wie sie anzuwenden sind.
• Du bist eine gestandene Führungskraft und hast eine hohe soziale Kompetenz, mit der du dein Team fachlich und disziplinarisch führst
• Du bist Dir nicht zu schade, auch selbst mit anzupacken
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Planungstalent und Durchsetzungsvermögen aus
• Du hast ein gut ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche "Happy Friday" - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich
• 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag
• Festes 13. Gehalt im November - für mehr Freude beim Weihnachtsshopping
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und betriebliches Kindergeld
• Fahrkostenzuschuss ab 50 km
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Business Bike
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits "
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt "Casino"
• Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee
• Umfassende Einarbeitung
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Hinweis für Personalvermittlungen: Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.