Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten

IT strategisch weiterentwickeln:

• Die IT-Strategie aktiv gestalten und als Business Partner in der Organisation verankern.
• Digitalisierung, Daten- und KI-Initiativen mit messbarem Mehrwert vorantreiben.
• Die IT-Governance, Security- und Compliance-Landschaft zukunftssicher aufstellen

Transformation wirksam machen:

• Digitale Transformationsvorhaben von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantworten.
• Fachbereiche bei der Identifikation und Priorisierung von Digitalisierungsinitiativen beraten.
• Den Wertbeitrag der IT für das Unternehmen nachhaltig steigern.

Menschen und Organisationen entwickeln:

• Die IT-/IuK-Organisation fachlich, kulturell und strukturell weiterentwickeln.
• Eine serviceorientierte, leistungsstarke und zukunftsfähige Arbeitskultur fördern.
• Als vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche agieren

Zukunftstechnologien verantworten:

• Die System- und Applikationslandschaft strategisch weiterentwickeln.
• Die technologische Weichenstellung für die Betriebs- und Plattformstrategie der kommenden Jahre gestalten.
• Innovation, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Stabilität in Einklang bringen.

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT- oder IT-Serviceorganisation
• Fundierte Expertise in IT-Strategie, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung
• Sehr gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise ergänzt um COBIT
• Sicherer Umgang mit IT-Security und Compliance-Anforderungen – von NIS2 über ISO 27001 bis zu IT-Prüfungen
• Routine im Provider- und Vertragsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in SAP, GIS sowie Cloud- und Hybridarchitekturen

Persönlichkeit & Mindset:

• Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke auch unter Unsicherheit
• Hohe Umsetzungskraft in Veränderungsprozessen und das Talent, Menschen dafür zu gewinnen
• Überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen
• Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildfunktion
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• attraktive Vergütung nach dem TV-L (AT)
• sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Teilzeitlösungen sowie Homeofficeoption
• sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (VBL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.