Leitung IT (m/w/d)

• Leiten und Weiterentwickeln des Sachgebietes
• Erarbeiten strategischer Entscheidungsgrundlagen
• Beraten von Leitungsgremien in grundsätzlichen IT-Fragen
• Einordnen neuer Technologien im Hinblick auf Nutzen, Risiken und Nachhaltigkeit für die Organisation

• strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Ausbildungsvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-BereichWir erwarten:

• ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit Zukunftsblick
• Erfahrung in der Steuerung von IT‑Organisationen und Projekten
• fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Cloud / On‑Premise / M365)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht zu kommunizieren
• sicheres Auftreten gegenüber Leitungsgremien und Stakeholdern

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit eigenem Gestaltungsspielraum
• ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Team und verlässliche Rahmenbedingungen
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten

leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen - zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung - Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 13.