Leitung Jugendarbeit (m/w/d) (Vollzeit)

• die selbstständige Anleitung und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle nachfolgend genannten Aspekte der Jugendarbeit
• die Festlegung des Jahresprogramms und von Schwerpunkten der Bildungsarbeit
• alle Aspekte zur vorbereitenden Organisation von Jugendbildungsprojekten (inklusive alle erforderlichen Korrespondenzen und Terminüberwachung)
• die Durchführung von Projekten in Deutschland und teilweise im osteuropäischen Ausland (ca. 30 - 35 Tage pro Jahr)
• die Beantragung und Abrechnung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle
• die pro-aktive Nachwuchswerbung für den Verband
• Teilnahme an Gremiensitzungen des Verbandes
• die Erstellung von Beiträgen zur internen und externen Kommunikation
• die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Europäischen Freiwilligendienst (EFD)

• ein für Ihren Verantwortungsbereich relevantes abgeschlossenes Studium oder eine mehrjährige (5+ Jahre) relevante Berufserfahrung mitbringen
• über ausgeprägte und nachgewiesene Methodenkompetenz im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit verfügen
• aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Lösungs- und Ergebnisorientierung pflegen
• Freude an interkultureller Arbeit haben
• prinzipielle Bereitschaft für Tätigkeiten an Wochenenden und Abenden mitbringen
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office besitzen
• sich mit den Zielen unseres Verbandes identifizieren
• über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen sowie idealerweise auch über tschechische Sprachkenntnisse

Bei uns erwartet Sie...

• ein unbefristeter Arbeitsplatz am Arbeitsort München (ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung)
• eine Vergütung nach dem „Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen“ (angelehnt an den TVöD) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie jährlich bis zu fünf Fortbildungstage. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• ein lebendiges Arbeitsumfeld im deutsch-tschechisch-slowakischen gesellschaftlichen Miteinander in Europa
• ein motiviertes, internationales Team
• flexible Arbeitszeiten, zu denen selbstverständlich auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gehört eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung