Job-Nr. 22256837
GR

Leitung Kindergarten (m/w/d) Kindergarten "Auf der Raise"

Gemeindeverwaltung Riederich Gestern veröffentlicht
Vollzeit
StandortRiederich, Baden-Württemberg
  • Gesamtleitung des Kindergartens Auf der Raise •
  • Weiterentwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption unter aktiver Beteiligung des Teams und unter Berücksichtigung der Trägerstandards •
  • Umsetzung der Qualitätsstandards im Kindergartenalltag in Bezug auf den Orientierungsplan Baden-Württemberg •
  • Organisation des Dienstbetriebes mit umsichtiger Personalführung, nachhaltiger Personalentwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes vor Ort •
  • Kooperation mit Elternhäusern, dem Träger und weiteren Institutionen sowie Fördereinrichtungen •
  • Arbeit im Gruppendienst und Unterstützung im pädagogischen Alltag •
  • Die Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft entsprechend den Anforderungen des §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg •
  • Ein hohes Maß an Fachkompetenz, fundierten Kenntnissen in der frühpädagogischen Arbeit, sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick •
  • Eine hochmotivierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit einem professionellen sowie reflektierten Führungsverständnis •
  • Vertrauensvolle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Mitarbeitenden sowie einen feinfühligen und achtsamen Umgang mit Kindern •
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung •
  • Einschlägige Leitungserfahrung ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team •
  • Eine Einrichtung mit großem Gestaltungspotenzial der pädagogischen Arbeit und 25 % Leitungszeit •
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie die Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatung für Kindertageseinrichtungen vor Ort •
  • Pädagogische Tage, einen Planungstag, einen Fachtag, themenbezogene Fachnachmittage und Arbeitsgruppen •
  • Fachlicher Austausch in unserem Leitungsnetzwerk. •
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung •
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse •
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)

Über den Arbeitgeber

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