Job-Nr. 82087650
DW
Leitung Kita-Betrieb (m/w/d)
Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH Gestern veröffentlicht
Vollzeit
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
- Stellenart: Stelle für Fachkräfte
- Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
- Stellenumfang: Verhandelbar
- Arbeitsort: Kartäusergasse 9-11, 50678 Köln
- Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
- Verantwortung für die personelle Führung und strategische Entwicklung der Einrichtungsleitungen sowie deren fachliche Begleitung
- Verantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Trägergebiet
- Strategische Personalplanung einschließlich Stellenplanung, Personalsteuerung und Personalgewinnung
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität gemäß KiBiz NRW sowie Einhaltung betriebserlaubnisrelevanter Anforderungen
- Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII und die Sicherung trägerweiter Schutz-und Qualitätsstandards
- Steuerung besonderer Vorkommnisse und Krisensituationen sowie Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern
- Begleitung anspruchsvoller Eltern- und Beschwerde-Prozesse sowie Unterstützung der Einrichtungen in Konflikt- und Eskalations-Situationen
- Mitwirkung zur Weiterentwicklung trägerweiter Strukturen, Prozesse und Standards zur Sicherung eines einheitlichen Qualitätsniveaus
- Abgeschlossenes Studium im pädagorischen, sozialwissenschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Leitungserfahrung
- Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung im Kita-. Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des KiBiz NRW, SGBVIII sowie betriebserlaubnisrelevanter Anforderungen
- Sichere Kenntnis in den Bereichen Kinderschutz, Inklusion, Partizipation, sowie frühkindlicher pädagogischer Konzeptionen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Identifikation mit den Werten des Trägers sowie Freude daran, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv zu gestalten. Unsere Stärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt • 30-39 Wst. • Köln
- Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 18 zzgl. Zulage)
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
- Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
- Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD
- Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
- Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
- Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit
Über den Arbeitgeber
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