Leitung Krippe Am Heuchelbach (m/w/d)

Leitung der Kindertagesstätte mit 100 % Freistellung im Auftrag des Magistrats im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen

• Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen zur Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Personalführung, Personalentwicklung
• Dienst- und Fachaufsicht für die in der Kindertagesstätte Mitarbeitenden
• Verwaltung und Organisation des Kita-Betriebs
• Verantwortung für die Einhaltung der Aufsichtspflicht
• Auswahl und Einsatz geeigneter Evaluationsmaßnahmen und deren Umsetzung
• Zusammenarbeit mit den Familien
• Erfüllung der Meldepflichten gegenüber zuständigen Stellen
• Kooperation im Netzwerk des Sozialraumes
• Unterstützung im Kinderdienst bei personellen Engpässen

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder als staatlich anerkannter Erzieher

• Alternativ verfügen Sie über einen Studienabschluss in frühkindlicher Bildung und Erziehung, sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und mehrjährige Erfahrung in Personalführung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Prioritäten setzen und reagieren flexibel auf die Anforderungen im Alltag einer Kindertagesstätte
• Sie vertreten die Interessen Ihrer Arbeitgeberin und verhalten sich loyal
• Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen und sind bereit, sich weitere Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung anzueignen
• Sie arbeiten nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und verstehen Qualitätsentwicklung und Evaluation als eine Ihrer wichtigen Aufgaben
• Sie verfügen über Erfahrung mit der Integration von Kindern mit Förderbedarf
• Sie besitzen Gender-Kompetenz und die Bereitschaft zur Frauenförderung
• Sie sind geübt im Umgang mit Microsoft-Office-Standard-Produkten und besitzen die Bereitschaft, sich in alle verwaltungsspezifischen Programme (Fabasoft, little bird, GeKa) einzuarbeiten

Was wir bieten

• Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
• Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)