Leitung Ladeinfrastruktur (all genders)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Ladeinfrastruktur
• Planung, Aufbau, Instandhaltung und Modernisierung von Ladeinfrastrukturanlagen und Leitungsnetzen für die Stadtreinigung Hamburg und deren Tochterunternehmen
• Wirtschaftlicher Abschluss von Rahmenverträgen sowie effiziente Nutzung von IT-Programmen
• Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur, inklusive Netzplanung, Kostenkalkulation, Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (z. B. VDE, DGUV, VdS)
• Verantwortung für die Anlagensicherheit und den allgemeinen Werkstattbetrieb
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Koordination der Ausbildung im Bereich Ladeinfrastruktur
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Systemen (z. B. Mebedo-Software)

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder B.Eng. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, Gebäudetechnik oder erneuerbare Energien
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektroinstallation, Netzanschluss, Ladetechnologien, Lastmanagement, Prüfung und Wartung sowie rechtliche und normative Vorgaben
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. SAP-PM, KNX, ORCA, Mebedo)
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz, Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie hohe Service- und Zielorientierung

Unser Angebot:

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung,betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagementssowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zumDeutschland-Ticket