Leitung (m/w/d)

Personalverantwortung für das Fahrdienstpersonal (Fahrer*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen)

• Personalakquise im Bereich Fahrpersonal
• Finanzplanung
• Strategische und operative Ausrichtung des Fahrdienstes
• Auftragsmanagement (Ausschreibungen, Angebotserstellung und Kostenträgerverhandlungen)
• Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit der hauseigenen Kfz-Werkstatt

• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder sozialen Bereich
• Erfahrung in Personalführung
• Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Das erwartet Dich

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Wirkung
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
• Eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsumgebung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Haustarif, angepasst an TVöD
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• betriebliche Krankenversicherung
• Jobticket und Jobradleasing inkl. E-Bikes, auch zur privaten Nutzung