Leitung (m/w/d) Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit weiterdenken, Prävention fördern, Verantwortung übernehmen: In deiner Position als Leiter:in gestaltest du die Arbeitssicherheit im gesamten Konzern – über alle Sparten hinweg, von Energie, Trinkwasser, Fernwärme bis zu Mobilitätsprojekten – strategisch weiter, entwickelst Strukturen sowie Standards und sorgst gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden dafür, dass Sicherheit nachhaltig gelebt wird. Im Rahmen umfangreicher Investitionen in unsere Infrastruktur begleitest du zahlreiche Projekte im Kontext der Versorgungsinfrastruktur und trägst so maßgeblich dazu bei, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu etablieren. Dabei übernimmst du verantwortungsvoll die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Stabsstelle Arbeitssicherheit, steuerst die vorhandenen Ressourcen und entwickelst Ziele, Strategien sowie Standards für den konzernweiten Arbeitsschutz. Vorsicht ist besser als Nachsicht, deshalb entwickelst Du unsere Sicherheitsorganisation strategisch weiter, baust ein integriertes Arbeitsschutz-Managementsystem auf und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen sicher. Mit Blick für Details analysierst du Arbeitsunfälle sowie sicherheitsrelevante Ereignisse, leitest Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen ab und organisierst eine zuverlässige sicherheitstechnische Betreuung. Da du auf sämtliche Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit jederzeit eine Antwort hast, können sich zudem Unternehmensleitung und Führungskräfte auf deine kompetente Beratung verlassen. Damit unser Sicherheitsverständnis auch über Gesellschafts- und Bereichsgrenzen hinaus wächst, baust du ein konzernweites Sicherheitsnetzwerk auf, begleitest Veränderungsprozesse sorgfältig und erweiterst beim externen Netzwerken kontinuierlich Deine Expertise. Arbeitssicherheit ist eine Gemeinschaftsaufgabe: Durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Unternehmensbereichen schaffst du die Grundlage für ein umfassendes Sicherheitsbewusstsein. Kurz: Du gestaltest eine Sicherheitskultur, die nicht nur auf dem Papier besteht, sondern im gesamten Unternehmen gelebt wird.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, des Sicherheitsingenieurwesens, der Umwelt- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Anerkannte Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in komplexen technischen Organisationen oder Konzernstrukturen
• Erfahrung in der Steuerung übergreifender Sicherheitsorganisationen
• Know-how im Aufbau von Managementsystemen (z. B. ISO 45001)
• Versiert im Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsrecht sowie in relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken
• Kenntnisse in technischen Betriebs- und Infrastrukturprozesse
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Change-Management und in Organisationsentwicklung
• Praxis in Projektleitung und Steuerung komplexer Vorhaben
• Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
• Strategische und konzeptionelle Denkweise, ohne den Blick für die Praxis zu verlieren
• In der Lage, die eigene Position klar und überzeugend zu vertreten sowie fähig, Menschen für Themen zu gewinnen
• Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, verbindliche sowie wertschätzende Kommunikationsweise und Freude daran, unterschiedliche Gesellschaften, Bereiche und Interessen zu verbinden

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13 (77.795 € - 107.186 €).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.