Job-Nr. 9265095

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Haushalt und Sitzungsdienst (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Stadtverwaltung Koblenz vor 5 Tagen

VollzeitHybrid

StandortKoblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Deine Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Sachgebietes Haushalt und Sitzungsdienst mit zwei Mitarbeitenden
Haushaltssachbearbeitung: Haushaltsplanung, unterjähriges Berichtswesen, Schluss- und Jahresberichte, Statistiken, Haushaltsüberwachung, interne Dienstanweisungen
Teilnahme an den Haushaltberatungen in den städtischen Gremien
Amtsinterne Umsetzung und Begleitung von Haushaltsprojekten in Abstimmung mit dem Amt 20 / Kämmerei und Steueramt
Rechnungsbearbeitung und Kontierung für das gesamte Jugendamt

Qualifikation

Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (
erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw.
erfolgreicher Abschluss oder aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) mit voraussichtlichem Abschluss in 2027

Das bringst Du mit

Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Haushaltsplanung und des Sitzungsdienstes (Gesetze: BGB, SGB XII, SGB IX, GemO, GemHVO)
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Engagement und Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere Windows, Word, Excel und Outlook, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware
Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Führungskompetenz

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II