Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Stadtplanung

Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung

• Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt
• Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung
• Themen der Stadtgestaltung
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung
• Stellungnahmen bezüglich der Erhaltungssatzung, gemeindlicher Belange, Ausnahmen Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Federführende Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtplanung bzw. Stadtentwicklung
• Fundierte Kenntnisse des Bauplanungs- und Städtebaurechts, insbesondere des Baugesetzbuches (BauGB)
• Idealerweise Erfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie im Umgang mit politischen Gremien
• Führungserfahrung bzw. die ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Planungsverfahren
• Sichere kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert sind:
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht
• Erfahrungen mit GIS-Anwendungen Kenntnisse im Bereich nachhaltiger und klimaangepasster Stadtentwicklung Erfahrungen mit moderner Bürger- und Öffentlichkeitsbeteiligung

Wir bieten:

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Effektive Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage), Heiligabend und Silvester frei, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer, Vermögenswirksame Leistungen, Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor