Job-Nr. 34072159
LR

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Verkehrswesen (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Landkreis Regensburg c/o Landratsamt Regensburg KöR Heute veröffentlicht
Voll- oder Teilzeit
StandortRegensburg, Bayern

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

  • Leitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung des Sachgebiets Straßenverkehrsrecht inklusive Personalführung mit aktuell ca. 45 Mitarbeitenden
  • Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes
  • Beratung und Unterstützung der Gemeinden als örtlicher Verkehrssicherheitsbeauftragter in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten
  • Bewertung von Schulwegen und Beratung von Schulen als Schulwegbeauftragter
  • Analysieren von Unfallhäufungsstellen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Entschärfung der Unfallstellen als Mitglied der Unfallkommission
  • Leiten und Durchführen von Ortsterminen aufgrund von Anträgen auf feste Beschilderung
  • Vorbereiten von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Erstellen von Bescheiden bei sportlichen Großveranstaltungen
  • Mitwirken bei verkehrsrechtlichen Anordnungen bei Großbaustellen
  • Ihr Profil:- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit einer größeren Leitungsspanne
  • fundierte rechtliche Kenntnisse, wünschenswert Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
  • Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychischer Belastbarkeit und Flexibilität
  • hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit)
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz - Innovationsfreude sowie Fähigkeit zur Teambildung und zur Teamführung - sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung

Wir bieten Ihnen:

(Vollzeit, ggf. vollzeitnahe Teilzeit; unbefristet)- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld

  • eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
  • leistungsgerechte Besoldung in A 13 (BayBesG) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
  • eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Über den Arbeitgeber

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