Job-Nr. 73010057
GA

Leitung m/w/d Stammdaten und Konstruktionsprozesse

Goldhofer AG vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortMemmingen, Bayern
  • Definition, Ein­führung und Über­wachung von Standards, Richt­linien und Regeln für Stammdaten in Ver­antwortung der Konstruktion
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Stamm­daten­qualität in den Konstruktions­prozessen
  • Erarbeitung und Analyse von Kenn­zahlen zur Bewertung von Daten­qualität und Prozess­performance sowie Ableitung von Verbesserungs­potenzialen
  • Definition, Dokumentation und Weiter­entwicklung von Konstruktions- und Entwicklungs­prozessen
  • Vertretung der Konstruktion in bereichs­über­greifenden Prozess- und Digitalisierungs­themen
  • Initiierung, Koordination und Umsetzung von Prozess­optimierungen und Standardisierungs­maß­nahmen
  • Planung und Durch­führung von Schulungen zur Förderung der Standardisierung und des Prozess­verständnisses
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiter­entwicklung des Teams
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Fahrzeug­technik oder einer ver­gleich­baren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Produkt­entwicklung oder technischem Stamm­daten­management
  • Ausgeprägtes Prozess­ver­ständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit CAD-, PDM- und PLM-Systemen
  • Analytische, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Hohe Kommunikations- und Durch­setzungs­fähigkeit
  • Erfahrung in der Leitung von bereichs­über­greifenden Projekten
  • Führungs­erfahrung oder aus­ge­prägte Eignung zur Über­nahme einer Führungs­aufgabe
  • Hohe Eigen­initiative sowie Gestaltungs- und Ver­änderungs­wille

Wir bieten:

  • Spannende und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit fach­licher und persön­licher Weiter­entwicklung in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
  • Leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­ge­bundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiterer tariflicher Sonder­zahlungen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten
  • Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bezuschusste Kantine
  • Bezuschusstes Fahrrad­leasing
  • SpenditCard
  • Umfangreiche Weiter­bildungs­programme
  • Firmenevents, wie Weihnachts­feier, Familientag und Sommerfest
  • Sicheren Arbeitsplatz in einer werte­orientierten Unter­nehmens­kultur

Über den Arbeitgeber

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Goldhofer AG
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