Job-Nr. 44026722

Leitung Organisation & Transformation (w/m/d) IT, Facility & Logistik

STERN GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortAffalterbach, Baden-Württemberg

Übergeordnete Leitung und strategischeWeiterentwicklung der Bereiche IT, Facility Management und Logistik +
Fachliche und disziplinarische Führung der drei Abteilungsleitungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe +
Stärkung der Eigenverantwortung der Abteilungsleitungen und Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege +
Entwicklung eines gemeinsamen Zielbilds für eine leistungsfähige, sichere und wirtschaftliche betriebliche Infrastruktur +
Priorisierung und Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben, insbesondere in den Feldern Digitalisierung, Automatisierung, Standortentwicklung und Prozessoptimierung
+ Abstimmung von Kapazitäten, Budgets und Investitionen über die drei Bereiche hinweg sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen
+ Etablierung eines schlanken, aussagekräftigen Kennzahlen- und Risikomanagements
+ Sparringspartner für die Abteilungsleitungen bei strategischen Fragestellungen, Zielkonflikten, Eskalationen und Veränderungsprozessen
+ Förderung gemeinsamer Standards und Schnittstellen, beispielsweise bei Business Continuity, Dienstleistersteuerung, Beschaffung und Dokumentation
+ Vertretung der drei Bereiche gegenüber der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen
+ Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen gemeinsam mit den zuständigen Fachverantwortlichen und externen Partnern
+

Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine gleichwertige Qualifikation +
Mehrjährige Führungserfahrung in einer übergeordneten, bereichsübergreifenden Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen +
Erfahrung in der Führung von Führungskräften und ein klares Verständnis dafür, Verantwortung wirksam zu delegieren +
Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche IT, Facility Management oder Logistik sowie ausreichendes Verständnis für die Anforderungen des jeweils dritten Bereichs +
Ausgeprägtes strategisches, kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Budgets, Investitionen und Dienstleistern
+ Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse mit mehreren internen und externen Beteiligten
+ Fähigkeit, funktionierende Strukturen wertzuschätzen und zugleich gezielt weiterzuentwickeln
+ Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation sowie ausgeprägte Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
+ Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Priorisierung und ein sicherer Blick für Risiken
und Abhängigkeiten
+ Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
+

Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer betrieblichen Organisation +
Drei stabile Fachbereiche mit erfahrenen Abteilungsleitungen und eingespielten Teams +
Viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei gleichzeitig verlässlichen operativen Strukturen +
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen +
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
+ Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze
+ Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (FlexOffice)
+ Weiterbildungs- und Trainingsangebote
+ Betriebliche Altersvorsorge und VWL
+ Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, BikeLeasing, Fitness mit EGYM Wellpass sowie diverse Teamevents
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander