Leitung Personalwesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung – strategisch und operativ:

• Leitung des Personalwesens einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse: von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis Offboarding
• Sie packen mit an: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – bei uns gibt es keine Elfenbeinturm-HR
• Unterstützung des Teams in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen Prozessen
• Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Personaladministration sowie Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Sie gestalten Kultur: Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in einem wachsenden Unternehmen
• Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte – praxisnah und auf Augenhöhe .section-template-28493211861256__rich_text_Lbn38T-padding { padding-top: 30px; padding-bottom: 39px; } @media screen and (min-width: 750px) { .section-template-28493211861256__rich_text_Lbn38T-padding { padding-top: 40px; padding-bottom: 52px; } }

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität: Sie denken strategisch, aber scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Mitarbeitende und Führungskräfte erfolgreich zu begleiten und zu begeistern
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude: Sie treffen klare Entscheidungen und setzen diese auch in schwierigen Situationen um .section-template-28493211861256__rich_text_YT6RCY-padding { padding-top: 0px; padding-bottom: 39px; } @media screen and (min-width: 750px) { .section-template-28493211861256__rich_text_YT6RCY-padding { padding-top: 0px; padding-bottom: 52px; } }

Informationen zur Stelle

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Stellentyp: Unbefristet
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitsstunden: 5-Tage-Woche mit 40h/Woche .section-template-28493211861256__rich_text_q8QqDJ-padding { padding-top: 30px; padding-bottom: 0px; } @media screen and (min-width: 750px) { .section-template-28493211861256__rich_text_q8QqDJ-padding { padding-top: 40px; padding-bottom: 0px; } }

Sie sind eine durchsetzungsstarke HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität? Als Leitung Personalwesen (m/w/d) gestalten Sie unsere HR-Strategie, beraten die Geschäftsführung und packen im Tagesgeschäft mit an – strategisch und operativ. .collapse-corners .image-with-text__grid { align-items: center; } .collapse-corners .image-with-text__grid video { aspect-ratio: 3/3; object-fit: contain; } .section-template-28493211861256__rich_text_a67XpB-padding { padding-top: 30px; padding-bottom: 39px; } @media screen and (min-width: 750px) { .section-template-28493211861256__rich_text_a67XpB-padding { padding-top: 40px; padding-bottom: 52px; } }