Leitung Politik + Wirtschaft u. stv. Geschäftsführer (m/w/d) / Verband Deutscher Mineralbrunnen e.V.

• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und den Vorstandsvorsitzenden des Verbandes und verantworten die politische Interessenvertretung des Verbandes u.a. zu den Themen Wasser, Verpackung/Kreislaufwirtschaft und KRITIS
• Sie entwickeln, steuern und setzen Strategien zur erfolgreichen politischen Positionierung und erkennen gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends frühzeitig als Impuls für neue Initiativen
• Sie vertreten den Verband kompetent und souverän gegenüber politischen Entscheidungsträgern in Berlin, Brüssel und den Bundesländern und artikulieren die Interessen der Mineralbrunnen gegenüber gesellschaftlichen Gruppen als Meinungsbildner
• Sie artikulieren die Interessen der Mineralbrunnen gegenüber verschiedenen politischen und gesellschaftlichen Gruppen und informieren und beeinflussen die Meinungsbildung der relevanten Stakeholder
• Sie führen und moderieren Ausschüsse und Arbeitskreise gemeinsam mit den jeweiligen Vorsitzenden
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsstelle, der GFF (Gesellschaft der Freunde und Förderer der deutschen Mineralbrunnenindustrie e.V.), den Mitgliedern des Erweiterten Vorstands, der GDB (Genossenschaft Deutscher Brunnen eG) und anderen Verbänden zusammen
• Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden und vertreten den Geschäftsführer bei Bedarf

• Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Rechtswissenschaft; alternativ Politikwissenschaft, etc.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im politischen Lobbying
• Strategische Denkweise;Sie erkennenpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge frühzeitig und entwickelndaraus klar erkennbare politische Initiativen
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit „hands on“-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Motivierender Führungsstil
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Was das Unternehmen bietet

• Eine Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungspotential und großer Verantwortung
• Ein etablierter Verband mit hoher Relevanz für eine traditionsreiche Branche
• Kurze Entscheidungswege, ein kleines schlagkräftiges Team und die Möglichkeit, eigene Themen zu setzen
• Flexibilität beim Dienstsitz (Bonn oder Berlin) und die Möglichkeit anteiliger Remote-Arbeit
• Gehalt: 120.000 - 150.000 € (fix) + Dienstwagen