Leitung Prozessmanagement (m/w/d)

Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Prozessmanagement mit 5 Mitarbeiter:innen.

• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Sparringspartner oder Projektleitung in Optimierungs- und Umsetzungsprojekten.
• Sie übernehmen die Einführung, Kommunikation und Umsetzung von unternehmensweiten Standards und Prozessen.
• Sie sichern die Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Andere Fachbereiche beraten Sie bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation sowie im Prozessmanagement.
• Sie übernehmen die Aufgaben des IKS-Koordinators (m/w/d) und des SoD-Matrix Verantwortlichen (m/w/d).
• Sie übernehmen die Schnittstelle zwischen den Dienstleistersteuerern und der zentralen Auslagerungsbeauftragten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-kaufmann und den Studiengang zur/zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert.

• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Sie blicken darüber hinaus auf mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder der Organisationsentwicklung.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches sowie kreatives Denkvermögen und sind Innovationen gegenüber sehr aufgeschlossen.
• Ihre hohe Lernbereitschaft zeichnet Sie ebenso wie eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft und -kompetenz aus.
• Souveränes Auftreten, ausgeprägter Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten
• Weiterbildungs­möglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten
• Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
• Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen...