Job-Nr. 45161767
BE

Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d)

BeneVit vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortMössingen, Baden-Württemberg

Ihre Rolle

Als Leitung Qualitätsmanagement übernehmen Sie eine zentrale strategische Schlüsselfunktion innerhalb der BeneVit Gruppe. Sie sind nicht operative Kontrollinstanz, sondern bauen einen neuen, präventiv wirkenden QM-Ansatz als Steuerungs- und Frühwarnsystem auf. Als SparringspartnerIn der Führung gestalten Sie das Qualitätsmanagement für 48 Einrichtungen an 32 Standorten und übersetzen Daten in Orientierung und Handlungsfähigkeit. Ihr Auftrag: Qualität so zu steuern, dass Führung gestärkt, Einrichtungen entlastet und die BeneVit-Vision im Alltag wirksam wird. Dabei arbeiten Sie als zentrale Steuerungsinstanz direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der BeneVit-Gruppe.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements
  • Etablierung eines wirksamen Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität, Analyse von Trends, Risiken und Abweichungen auf Einrichtungs- und Organisationsebene sowie Ableitung priorisierter und umsetzbarer Steuerungsimpulse
  • Ergebnisorientierte Begleitung der Einrichtungen und ganzheitliche Behebung bei erkannten systemischen Fehlentwicklungen
  • Fachliche Beratung und Sparring für die Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie
  • Prüfungsvorbereitung und -begleitung sowie Einordnung von Prüfanforderungen in eine langfristige Qualitätsstrategie zur Vermeidung einer prüfungsgetriebenen Prioritätensetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement im SGB-XI-Kontext sowie Sicherheit im Umgang mit Prüfungslogiken und regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung mit Kennzahlen-, Prozess- und Ergebnissteuerung sowie digitale Affinität
  • Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Souveräne, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie
  • Sie bieten Ruhe und Orientierung auch in herausfordernden Situationen

Wir bieten

Was wir Ihnen bieten

  • Eine strategisch wirksame Schlüsselrolle
  • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume
  • Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit Innovationskraft und Sichtbarkeit
  • Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Über den Arbeitgeber

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