Leitung Sachbereich "Liegenschaftsmanagement" (w/m/d)

Leitung des Sachbereichs Liegenschaftsmanagement

In Ihrer Rolle als Leitung des Sachbereichs Liegenschaftsmanagement übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung Ihres Teams und sind zuständig für die damit verbundenen Führungsaufgaben.

Verantwortung für das Liegenschaftsmanagement

• Hierbei übernehmen Sie die Verhandlung und den Abschluss von Grundstücks- und Erbbaurechtsverträgen.
• Ihr Know-how ist gefragt, wenn es um Fragestellungen des Straßen- und Anschlussbeitragsrechts sowie der Erschließungsbeiträge geht.
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um Liegenschaftsangelegenheiten für Sonderimmobilien, beispielsweise Denkmäler.
• Auch die Verwaltung von Dauerrechtsverhältnissen, etwa im Bereich Erbbaurecht und Verrentung, wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
• Ebenso verantworten Sie Grundbuchangelegenheiten, insbesondere die Eintragung und Löschung dinglicher Rechte. Außerdem übernehmen Sie Angelegenheiten der Bauordnung, insbesondere im Zusammenhang mit Baulasten.

Verantwortung für die Forst- und Jagdangelegenheiten

• Dabei bringen Sie sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Waldflächen ein.
• Zudem kümmern Sie sich um die Betreuung der Waldstandorte, der Jagdangelegenheiten sowie der Jagdpachtverträge.
• Darüber hinaus wirken Sie an Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange (TöB) mit.

Steuerung der Grundstücks- und Projektentwicklung

• Mit Weitblick und Sachverstand entwickeln Sie immobilienspezifische Leitlinien sowie Strukturkonzepte.
• Ihr Fokus liegt dabei auf der Standortentwicklung und der Grundstücksakquise.
• Darüber hinaus steuern Sie die Grundstücksentwicklung und berücksichtigen dabei die Bauleitplanung, die städtebauliche Entwicklung sowie bauordnungs- und planungsrechtliche Voraussetzungen.
• Konkret übernehmen Sie den Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge, beispielsweise Erschließungs- und Städtebauverträge.
• Außerdem verantworten Sie den Abschluss und die Betreuung von Ingenieurverträgen.
• Mit Übersicht und Weitblick steuern Sie Projektentwicklungen, Zielplanungen sowie Strategien zur Verwertung von Altlasten unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen wirken Sie an komplexen Standortentwicklungsplanungen, insbesondere für Kliniken und Schulen, mit und übernehmen dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion.

Koordination

• Darüber hinaus koordinieren Sie Sachstandsberichte sowie Vorlagen für die politischen Gremien des LWL.
• Konkret erstellen beziehungsweise bereiten Sie Vorlagen für die politischen Gremien des LWL vor.
• Außerdem bringen Sie sich in die Bearbeitung übergreifender Fragestellungen ein.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung oder Bauingenieurwesen
• und
• langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) und fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• sowie
• Erfahrungen in der Durchführung von Projektentwicklungsmaßnahmen
• langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Erfahrungen in Führungsverantwortung (wünschenswert)
• Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement (wünschenswert)
• hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
• PKW-Führerschein Klasse B
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Unser Angebot

• Verantwortung mit Balance: Leiten Sie anspruchsvolle Projekte ohne den branchenüblichen Überstundendruck. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das „Licht ausmachen“ im Büro.
• Maximale Flexibilität: Nutzen Sie Gleitzeit und die Option auf Mobiles Arbeiten – ideal, um Bürozeit und Privatleben zu vereinbaren.
• Projekt-Fokus: Konzentrieren Sie sich auf Qualität und Nachhaltigkeit statt auf maximale Gewinnoptimierung. Technik und Ästhetik mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Karriere & Qualifizierung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sicheres Fundament: Unbefristete Perspektive, transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung) und eine starke, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.