Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Du führst ein Team von Betreuungskräften, entwickelst mit ihnen Konzepte und wöchentliche Therapiepläne, organisierst Veranstaltungen und Events.

Deine Aufgaben

• Erstellung von aktivierenden Therapieplänen und Erarbeiten von Konzepten
• Anleitung und Durchführung von inhaltlicher Gestaltung der Beschäftigungseinheiten
• Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen
• Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
• Organisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung sowie Einzeltherapiemaßnahmen Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand Teamführung und regelmäßige Teambesprechung

Deine Fachlichkeit unterstützt deine Mitarbeiter:innen, Kommunikationsfreude und Reflexionsfähigkeit schaffen die Spielräume, die man in der sozialen Betreuung zur biografiebezogenen Beschäftigung benötigt. Integrale Bestandteile sind die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der fachliche Austausch auf Augenhöhe mit der Haus- und Pflegedienstleitung sowie dem Qualitätsmanagement. Unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und gerontopsychiatrischer Grundlagen entwickelst du ein ansprechendes Betreuungsprogramm weiter. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Sozialpädagogik, Gerontologie, Ergotherapie oder Fachkraft im Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation oder Vergleichbares
• Berufserfahrung als Leitung soziale Betreuung wünschenswert
• Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen
• Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder Teamevents/Firmenveranstaltungen Kostenfreie Berufsbekleidung Und vieles mehr

Dein Aufgabenfeld „Beschäftigung statt Langeweile“ ist das Credo! Bewohner:innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine seniorengerechte, altersadäquate und regelmäßige Beschäftigung, denn nicht nur sprichwörtlich gilt: „Wer rastet, der rostet.“ Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diesem sensiblen Bereich der Versorgung weiterzuentwickeln, und setzen auf dein Engagement und deine Kreativität.