Leitung strategische Projekte (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter strategischer Projekte von hoher Komplexität und besonderer Relevanz für die Weiterentwicklung unseres Klinikums der Maximalversorgung. Sie treiben strategische Initiativen aktiv voran, schaffen Transparenz über deren Fortschritt und stellen die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung sicher. Die Stelle wird neu besetzt, da der aktuelle Stelleninhaber eine weiterführende Position als Regionaldirektor übernimmt. Damit ist eine fundierte Einarbeitung für Ihren Start gewährleistet.

Das erwartet Sie

• Strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Projektportfoliomanagement
• Identifikation, Konzeptionierung, Priorisierung und Steuerung strategischer Projekte und Transformationsvorhaben mit hoher organisatorischer und wirtschaftlicher Relevanz
• Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für den Geschäftsführer und das Leitungsgremium zu strategischen Fragestellungen
• Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, Ressourcen und Zielerreichung strategischer Projekte
• Analyse komplexer strategischer Fragestellungen sowie Entwicklung und Bewertung von Handlungsoptionen
• Steuerung bereichsübergreifender Projektteams sowie Moderation komplexer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
• Aktives Risiko-, Konflikt- und Eskalationsmanagement in strategisch bedeutsamen Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Direktorium und Führungskräften bei der Umsetzung strategischer Initiativen

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Management, Gesundheitsmanagement, Medizin oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer strategischer Projekte sowie nachgewiesene Erfahrung im Management von Transformations- und Veränderungsvorhaben
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Entscheidungsalternativen adressatengerecht auf Executive-Ebene aufzubereiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Stakeholder-Management
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten und komplexen Interessenlagen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verbindlichkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Geschäftsführer und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Verantwortung für strategisch bedeutsame Vorhaben mit nachhaltigem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der strategischen Unternehmenssteuerung
• Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Einarbeitung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-BT-K sowie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-BT-K sowie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen

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