Job-Nr. 69026063
MR

Leitung Vertriebskanal Outbound (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Dialogmarketing)

Münzenversandhaus Reppa GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortPirmasens, Rheinland-Pfalz

ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen**

Ihre Aufgaben: **

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebskanals Outbound einschließlich der Sicherstellung einer leistungsorientierten Zusammenarbeit
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Outbound-Prozesse und Vertriebsabläufe
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen sowie Initiierung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
  • Verantwortung für Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung zur Sicherstellung eines effizienten und bedarfsgerechten Ressourceneinsatz
  • Kontinuierliche Überwachung, Reporting und Steuerung der relevanten Leistungskennzahlen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im telefonischen Vertrieb, Kundenservice (Inbound/Outbound) oder vergleichbarem Umfeld
  • Motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang Umgang mit relevanten Kennzahlen**

Wir bieten: **

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
  • Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
  • Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
  • Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
  • Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Begeisterung verbindet uns!Die Münzenversandhaus Reppa GmbH

Über den Arbeitgeber

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