Leitung (w/m/d) Facility Management (30-35 Wochenstunden)

Gemeinsam mit Ihrem Team der Haustechnik und in Absprache mit der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung und Modernisierung unserer baulichen Anlagen. Dabei sorgen Sie für den Werterhalt der vereinseigenen Gebäudesubstanz und veranlassen Reparaturen und bauliche Maßnahmen an den von uns genutzten Standorten. Neben der Verbesserung der Klimabilanz haben wir uns den Abbau von Barrieren zum Ziel gesetzt. Zudem sind Sie Teil des Leitungsteams des Trägers. In dieser Rolle wirken Sie an der strategischen Ausrichtung des Alte Feuerwache e.V. mit.

Ihre Aufgaben ·

• Sie beurteilen den Zustand der baulichen Anlagen an vier Standorten und erheben den Bedarf bzgl. ihrer Instandsetzung und Modernisierung ·
• Sie beraten die Geschäftsleitung zu notwendigen und laufenden Baumaßnahmen ·
• Sie holen Angebote für Bauleistungen ein und nehmen eine professionelle Bewertung vor ·
• Sie planen und steuern Bau- und Sanierungsprojekte, ggf. unter Einbeziehung von Architekten, Fachingenieuren und Planungsbüros ·
• Sie beauftragen, koordinieren und überwachen den Einsatz von externen Baufirmen · Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen des Bezirksamts Friedrichshain-Kreuzberg als Eigentümer der genutzten Grundstücke und Gebäude · Sie übernehmen die Personalverantwortung und fachliche Anleitung der drei Haustechniker · Sie nehmen an den Leitungssitzungen teil und stimmen mit allen Bereichen des Alte Feuerwache e.V. die notwendigen baulichen Maßnahmen ab

Ihr Profil ·

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, möglichst Facility Management, aber auch Hochbau, Haustechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker ·
• Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen ·
• Grundkenntnisse der Funktionsweisen von Haustechnikanlagen der Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär und deren Anforderungen in Bezug auf Wartungen ·
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz und Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen ·
• Kenntnisse in den Bereichen HOAI und VOB · Ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken, wirtschaftliche Planungskompetenzen sind von Vorteil · Kenntnisse zu Fördermaßnahmen und deren Beantragung sind wünschenswert · Erfahrung in der Teamleitung · Sehr gute MS Office Kenntnisse · Führerschein der Klasse B

Bei uns finden Sie: ·

• Vergütung in Anlehnung an TVL EG 11-12 (bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen) und 30 Urlaubstage ·
• für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr ·
• ein motiviertes, interdisziplinär zusammengesetztes und diverses Team ·
• eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit zur Gestaltung eines zugänglichen und ansprechenden Raums für Kinder und Jugendliche ·
• einen hohen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf · Weiterbildungsmöglichkeiten · Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket · täglich zubereitetes, frisches Mittagsangebot

Gehalt: 3.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Arbeitsort: Vor Ort