Lernberater (m/w/d) - Modulares Weiterbildungssystem in Hamburg-Barmbek (Lernbetreuer/in)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung von Lernenden zu individuellen Bildungszielen, Lernstrategien und passenden Modulen im MWS
• Durchführung von Kompetenzanalysen und Begleitung bei der Erstellung persönlicher Lernpläne
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Lernplattformen und Lernmaterialien
• Dokumentation von Beratungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Lernbegleitung
• Zusammenarbeit mit Dozent*innen, Bildungsträgern und Netzwerkpartnern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modularen Weiterbildungssystems
• Moderation von Lernberatungsgesprächen, Workshops und Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Bildungsberatung, Lernbegleitung oder Kompetenzentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Lernmethoden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kenntnisse im Kompetenzorientierten Lernen oder im Weiterbildungssektor sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.