Lizenzmanager MyLiebherr (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für das Lizenzmanagement innerhalb des digitalen Kundenportals MyLiebherr sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen End-to-End-Prozesse
• Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Lizenzierungs-, Monetarisierungs- und Abrechnungsprozessen für digitale Produkte und Dienstleistungen
• Analyse komplexer fachlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze im Umfeld Lizenzmanagement, Aktivierung, Abrechnung und digitaler Geschäftsmodelle
• Durchführung von Markt-, Nutzungs- und Prozessanalysen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und neuen digitalen Geschäftsansätzen
• Vertretung der Fachthemen in spartenübergreifenden Arbeitskreisen, Projekten und Abstimmungsrunden sowie Beratung interner Stakeholder in lizenzrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Geschäftsmodelle, Lizenzmanagement, E-Commerce oder Abrechnungssysteme
• Fundierte Kenntnisse von webbasierten Plattformen, ERP-Systemen und digitalen Vertriebskanälen
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Bezahlung von Fahrtkosten
• Leasingangebot für Fahrräder
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen