Logistics Manager (m/w/d) See Logistik

Sie gewährleisten eine termingerechte und reibungslose Abwicklung aller See-/Lufttransporte innerhalb Europas sowie in Drittländer.

• Sie sind verantwortlich für die Auswahl optimaler Reedereien, Freight Forwarder, Airlines, Häfen und Transportrouten sowie für die Verhandlung von See- und Luftfrachtraten, soweit keine Rahmenverträge existieren.
• Sie erstellen sämtliche Export- und Importdokumente, die für den nationalen und internationalen Warenversand erforderlich sind.
• Sie prüfen die Dokumente und Zahlungsfreigaben von Dienstleisterrechnungen.
• Sie kommunizieren und koordinieren sich mit unseren Vertriebsabteilungen, externen Dienstleistern, Lieferanten und Behörden (Zollbehörden, Veterinäramt etc).
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren und weiteren Logistikdienstleistern.
• Sie verarbeiten und dokumentieren die Warenein- und ausgänge.
• Sie Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Schadensfällen und Transportversicherungen sowie für Ausfuhranmeldungen, Import und Verzollungen.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.

• Erste Berufserfahrung in der Logistikbranche ermöglicht Ihnen einen souveränen Einstieg in unsere Prozesse.
• Mit Ihrem fundierten Zoll-Know-how sorgen Sie für eine reibungslose und rechtskonforme Abwicklung internationaler Warenströme.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ihre guten Englischkenntnisse helfen Ihnen, auch in internationalen Kontexten zu kommunizieren.
• Motivation und Lösungsorientierung sind für Sie nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis.
• Sie arbeiten gerne im Team, überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und bleiben auch in dynamischen Situationen flexibel.
• Struktur, Genauigkeit und Sorgfalt zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Auch in dynamischen Situationen bleiben Sie flexibel.

Was wir bieten:

• Wir sitzen in zentraler Lage neben dem Hamburger Rathaus – ein echt attraktiver Standort.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Regelungen wie Vertrauens-arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Ausgeglichenheit und Erholung haben einen hohen Stellenwert für jeden. Dafür stehen jedem Mitarbeiter 30 Tage Urlaub zu.
• Wir sind bereits in der 3. Generation familiengeführt. Das spiegelt sich u.a. in einem offenen und harmonischen Arbeitsklima wider.
• Wir freuen uns, wenn Sie sich gerne weiterbilden – sowohl intern als auch extern.
• Sie haben Lust in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Kein Problem für uns.
• Von unseren weiteren Benefits wie einem ÖPNV-Zuschuss können wir Ihnen gerne noch im Bewerbungsgespräch weiter berichten.