Logistikmitarbeiter mit Koordinationsaufgaben (m/w/d)
Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen. Igefa - Immer. Fürs Leben da! Die Arndt GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht am Standort München einen Logistikmitarbeiter mit Koordinationsaufgaben (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Du koordinierst und unterstützt die täglichen Abläufe in unserem Hub und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss. Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie die Kontrolle der ein- und ausgehenden Waren. Du bearbeitest Retouren, stellst Leergut zusammen und kümmerst dich um die fachgerechte Entsorgung von Folie und Pappe. Du erstellst und druckst Fuhrlisten und unterstützt bei weiteren administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du betreust unsere Fahrer:innen vor Ort und sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Hub.
Ihr Profil
- Erfahrung im Logistik-, Lager- oder Transportbereich von Vorteil
- Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Arbeitsalltag
- Führerschein Klasse C oder C1 wünschenswert
Unser Angebot
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- Tagestourenplanung
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung
- Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- JobRad
- Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gesundheitsbudget im Wert von 300EUR pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents
Über den Arbeitgeber
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