Logistikplaner (m/w/d)

• Verantwortung für Zoll & Außenwirtschaft
• Operative Abwicklung und Überwachung von Import- und Exportvorgängen
• Sicherstellung der Einhaltung zoll- und außenwirtschaftlicher Vorschriften
• Pflege zollrelevanter Stammdaten sowie Tarifierung von Waren
• Verwaltung von Ursprungsnachweisen und Lieferantenerklärungen
• Ansprechpartner für Speditionen, Behörden und interne Fachbereiche bei zollrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zoll- und Compliance-Prozessen Planung- und Prozessoptimierung:
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Material- und Warenflüssen
• Analyse und Weiterentwicklung logistischer Prozesse, Lagerstrukturen und Versorgungskonzepte
• Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten für neue und bestehende Produkte
• Planung von Lagerflächen, Transportwegen und Verpackungslösungen
• Durchführung von Kapazitäts-, Bestands- und Ressourcenplanungen
• Unterstützung logistischer Belange bei Neuprodukten und Produktionsänderungen
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung logistischer Kennzahlen (KPIs)
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungs- und Lean-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Logistikdienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
• Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur