Logistikplaner (m/w/d) (Logistiker/in)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen des Standortaufbaus unterstützen Sie bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung logistischer Prozesse und Materialflüsse sowie bei der Einführung logistischer Digitalisierungsthemen. •
• Außerdem wirken Sie bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung operativer Logistikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, wie beispielsweise der Fertigung, mit. •
• Sie erstellen standortrelevante logistische Auswertungen und Analysen nach Vorgabe und stimmen diese mit der Logistikleitung sowie weiteren beteiligten Fachbereichen ab. •
• Zudem unterstützen Sie beim Aufbau und der systemischen Abbildung logistischer Abläufe, insbesondere bei der Erfassung und Verarbeitung von Warenbewegungen in SAP EWM. •
• Sie begleiten den Hochlauf des neuen Standorts und unterstützen die Leitung Logistik bei der Identifikation, Analyse und Behebung logistischer Störungen, insbesondere in der Fertigungsversorgung.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. Logistikbereich erfolgreich absolviert und verfügen idealerweise über eine logistische Weiterbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich. •
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie SAP EWM mit. •
• Sie können erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, insbesondere mit SCM-Hintergrund, vorweisen. •
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität. •
• Sie bringen eine Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland mit. Standort: Lübben Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Logistik, Software-Implementierung,
• Planung, Produktion, Fertigung, SAP
• EWM (Extended Warehouse Management), Analyse,
• Aufsicht, Leitung

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Arbeitsmodus: vor Ort Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Ergänzende Informationen: