Logopäde *in als Elternzeitvertretung
Wir sind ein Team aus 3 Logopädinnen und werden hauptsächlich im Bereich der Akutgeriatrie eingesetzt. Wir arbeiten nach evidenzbasierten Verfahren, die wir kreativ und empathisch in der Therapie mit geriatrischen Patienten und Patientinnen anwenden. Der wöchentliche Austausch im multidisziplinären Team unterstützt das ganzheitliche Behandlungskonzept in der Geriatrie. Neue Kollegen und Kolleginnen nehmen wir herzlich mit einem bewährten Einarbeitungskonzept auf. Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie arbeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie von Aphasie, Dysarthrophonie, Dysphagie, Trachealkanülenmanagement, Dysphonie sowie kognitiver Kommunikationsstörung. Sie agieren im multidisziplinären Team. Sie dokumentieren und kodieren Ihre tägliche Arbeit mit Hilfe unseres Krankenhausinformationssystems. Eine elektronische Akte und moderne Behandlungsräume erleichtern Ihre klinische Arbeit. Sie beraten Angehörige, um den Umgang mit Alltagseinschränkungen zu unterstützen. Unser Angebot an Sie
Ihr Profil
- Fachausbildung Logopädie oder vergleichbares Studium
- Erfahrungen in der Geriatrie oder Behandlung von Dysphagie durch einschlägige Praktika/Fortbildungen sind wünschenswert
- Teamarbeit gehört für Sie zum beruflichen Alltag
- Engagement im Beruf, Empathie und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Sensibilität für die Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 34.490 und 41.760 Euro im Jahr bei 30 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile
- Günstig mobil: Mit unserem Deutschlandticket Job fahren Sie für nur 44,10 EUR monatlich
- In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir Hand in Hand und pflegen einen regelmäßigen Austausch
- Wir verfolgen ein bewährtes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter*innen im EGZB
- Wir pflegen kurze Dienstwege und legen Wert auf geregelte Arbeitszeiten
- Zur Vorbereitung und Dokumentation erhalten Sie ein eigenes Büro
- Neben Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen bieten wir Bonussysteme mit attraktiven Vorteilen an
Geriatrisches Krankenhaus – interdisziplinäre Zusammenarbeit – bezahlte Fortbildungen – 30 Wochenstunden - Kindergeldzuschlag – rabattiertes Deutschlandticket Job - Dienstrad - 31 Tage Urlaub - befristet für 1 Jahr Arbeitsfeld Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit Arbeitsort Berlin-Mitte Einrichtung EGZB Ihr neues Team