Logopäde (m/w/d) – Neurologische Frührehabilitation

Deine Aufgaben

• Neurologische Frührehabilitation: Du behandelst Patient:innen in der Phase B mit Schwerpunkt auf Aphasie, Dysarthrophonie und Dysphagie und begleitest sie auf ihrem Weg zurück ins Leben.
• Trachealkanülenmanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich das Management von Trachealkanülen und wirst dabei intensiv eingearbeitet und fortgebildet.
• FEES-Diagnostik: Du wirkst aktiv bei der interdisziplinären fiberendoskopischen Untersuchung des Schluckens mit und erweiterst so dein diagnostisches Repertoire.
• Therapieplanung und Dokumentation: Du planst, organisierst und dokumentierst deine Therapien eigenverantwortlich – von der Aufnahme bis zum Abschlussbefund.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Physiotherapie, Ergotherapie und Neuropsychologie zusammen und gestaltest die neue Station aktiv mit.
• Stationsaufbau: Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, die neue Station der fachübergreifenden Frührehabilitation zu entwickeln und zu organisieren.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: Du hast deine Ausbildung in der Logopädie erfolgreich abgeschlossen und brennst für deinen Beruf.
• Interesse an Neurologie: Die neurologische Frührehabilitation fasziniert dich, und du bist bereit, dich in Themen wie FEES und Trachealkanülenmanagement einzuarbeiten.
• Lernbereitschaft: Du bist offen für Fortbildungen und möchtest dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln – das Unternehmen unterstützt dich dabei bis hin zur vollständigen Kostenübernahme und Freistellung.
• Empathie und Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, gehst verantwortungsbewusst mit deinen Patient:innen um und bringst Einfühlungsvermögen mit.
• Selbstständigkeit: Du organisierst deine Arbeit eigenständig und bist neugierig auf neue Themen und Herausforderungen.
• Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Ob Berufseinstieg oder langjährige Praxis – du bist herzlich willkommen, erste Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Das erwartet dich

• Attraktives Gehalt: Das Unternehmen bietet dir ein Jahresgehalt zwischen 44.832 und 55.152 Euro, abhängig von deiner Erfahrung.
• Unbefristete Anstellung: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag mit festen Zeiten, nur rund fünf Samstagsdienste pro Jahr, die als Überstunden vergütet werden – perfekt für deine Work-Life-Balance.
• Individuelle Einarbeitung: Ein persönlicher Mentor begleitet dich in der Einarbeitungsphase und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
• Fortbildung und Entwicklung: Das Unternehmen fördert interne und externe Weiterbildungen intensiv, übernimmt Kosten und stellt dich frei – deine fachliche Entwicklung hat Priorität.
• Verantwortung und Gestaltung: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und kannst die neue Station aktiv mitgestalten.
• Teamkultur: Tägliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamevents und konzernweite Vernetzung über ein Social Intranet schaffen ein starkes Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, Freizeitvergünstigungen und professionelle Mitarbeiterberatung.
• Willkommensprämie: Nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung erhältst du eine Prämie von 2.000 Euro.

Deine Stimme für Menschen, die ihre wiederfinden möchten