Logopäde (m/w/d) oder Patholinguist (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum, Thiemstrasse 111 (Logopäde/Logopädin)
Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Logopäde (m/w/d) oder Patholinguist (m/w/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist ein überregionales, ambulantes Zentrum zur Früherkennung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen von bis 18 Jahren mit drohenden oder manifesten Entwicklungsstörungen, Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Im Vordergrund steht die Begleitung der Familie und Beratung des Umfeldes von der Geburt bis zur Berufsfindung der Kinder. Schwerpunkte bestehen in den Bereichen Entwicklungspädiatrie, Neuropädiatrie, Säuglings- und Kleinkindersprechstunde sowie Konzentrations- und Wahrnehmungsstörungen, ADHS, Autismus, Fetales Alkoholsyndrom, Trisomie 21, Kinder-Rheumatologie und perspektivisch Pädiatrische Diabetologie. Pro Jahr erfolgen über 10.000 Patientenvorstellungen. Das SPZ ist eng mit dem Zentrum für Seltene Erkrankungen vernetzt. Mit der Kinderklinik, der Humangenetik, Neurochirurgie, Orthopädie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bestehen enge Kooperationen.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Dein Verantwortungsbereich
- Logopädische Betreuung: Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Kommunikations-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen sowie sprachlichen Entwicklungsauffälligkeiten im ambulanten Setting
- Orofaziale Therapie: Behandlung von Auffälligkeiten im Mund- und Gesichtsbereich sowie Störungen der Nahrungsaufnahme
- Auditive Wahrnehmung: Diagnostik und Therapie auditiver Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen
- Elternberatung: Beratung und Begleitung von Eltern, Bezugspersonen sowie Kindern und Jugendlichen im therapeutischen Alltag
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Neuro- und Sozialpädiatrie, Physiotherapie, Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Sozialarbeit sowie Pflege und medizinischen Fachangestellten
- Spezialisierung: Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse in Bereichen wie Sondenentwöhnung, Castillo-Morales® Therapie und Unterstützter Kommunikation
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde mit staatlicher Anerkennung
- Arbeitsweise: Engagierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
- Fachkenntnisse: Interesse, Vorkenntnisse oder praktische Erfahrungen in der logopädischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen
- Spezialkenntnisse: Idealerweise erste Erfahrungen in der orofazialen Therapie und/oder in der Arbeit mit sondenpflichtigen Kindern
- Weiterentwicklung: Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung entsprechend eigener Schwerpunkte und Interessen
- Zusatzqualifikationen: Wünschenswert sind Kenntnisse in Sondenentwöhnung, Castillo-Morales® Therapie und Unterstützter Kommunikation
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt in EG 9a nach TV MUL 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen Jobrad-Leasing *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.