Logopäden (m/w/d) für eine interdisziplinäre Frühförderstelle
In der Salus gGmbH, Frühförderstelle "Haus der Sinne" Bad Düben, suchen wir zum 01. März 2026 einen Logopäden (m/w/d) für eine interdisziplinäre Frühförderstelle (Teilzeit/20,0 Wochenstunden, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Mit speziellen Förderangeboten begleiten unsere Kollegen (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung entwicklungsverzögerte, behinderte oder von der Behinderung bedrohte Kinder von der Geburt bis zur Einschulung sowie Ihre Familien.
Das erwartet Sie:
- Erstellung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
- Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
- Förderung und Behandlung im Sinne einer adäquaten therapeutischen Leistung für entwicklungsverzögerte Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
- sensible Elternarbeit und -begleitung
- Kontaktpflege zu Pädiatern (m/w/d), Geburtshelfern (m/w/d), niedergelassenen Ärzten (m/w/d), Sozialpädiatrischen Zentren, KITAs und Ämtern Anforderungsprofil:
Dann passen wir zusammen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes primärqualifizierendes Studium in den Bereichen Logopädie/ Sprachtherapie
- Sie haben ein persönliches Interesse daran, sich auf diesem Gebiet weiter zu qualifizieren
- idealerweise besitzen Sie berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Säuglingen/Kleinkindern von 0 bis 6 Jahren
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick zeichnet Sie aus
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
Das macht uns aus:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start in den neuen Job
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
- familienfreundliche Arbeitszeiten, dank Teilzeitmodell mit 20,0 Wochenstunden
- 32 Tage Urlaubsanspruch
- Jahressonderzahlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage
- betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.
Über den Arbeitgeber
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