Logopädin / Logopäde (m/w/d) in Pforzheim ab 1. Oktober 2026 oder später

• Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiekonzepte
• Einzelsitzungen, Gruppenbehandlungen sowie Förderangebote in der Schule, Klinik oder Praxis
• Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Zielerreichung
• Erstellung von Förderplänen, Zielvereinbarungen und regelmäßige Erfolgskontrollen
• Beratung und Anleitung von Eltern, Lehrkräften und weiteren Bezugspersonen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pädagogen und anderen Fachbereichen
• Beobachtung, Messung und Anpassung von Behandlungsstrategien nach evidenzbasierter Praxis
• Hygienische Aufbereitung von Therapieräumen und Therapiegeräten
• Organisation und Verwaltung von Terminen, Materialien und Ressourcen
• Teilnahmen an Supervision/Delegierter Fortbildung zur Qualitäts- und Fachweiterentwicklung
• Beratung zu Prävention, Frühförderung und Sprachförderprogrammen
• Nutzung von Dokumentations- und Abrechnungssoftware
• Staatlich anerkannter/logopädischer Abschluss

• Diagnostische Fähigkeiten zur Beurteilung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Therapien (einzeln und in Gruppen)
• Evidenzbasierte Therapiemethoden (z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Lautsprachstörungen, Aphasie, Dysarthrie, Schluckstörungen)
• Verfahren zur Beobachtung, Dokumentation und Zielvereinbarung
• Changes-Tracking, messbare Zieldefinitionen, regelmäßige Evaluation der Fortschritte
• Berücksichtigung von Entwicklungsständen, Alter und individuellen Bedürfnissen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Lehrkräften, Eltern bzw. Angehörigen
• Empathie, klare klientenorientierte Kommunikation, Beratung von Angehörigen
• sorgfältige Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Kostenübernahmen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, Teilnahme an Supervison oder Intervision
• Erfahrungen mit spezifischen Störungsbildern (ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS), Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie)
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
• Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
• Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen