Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Aufgabengebiet

• Erstellung und Abwicklung der Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter.
• Buchung und Überwachung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Überprüfung und Abstimmung von Konten.
• Vorbereitung und Abwicklung von Steuererklärungen und -meldungen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
• Unterstützung bei internen und externen Audits.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung oder Finanzen.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Retail-Branche.
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel.
• Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Detailorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. -Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an gesetzliche Änderungen.

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Rechnungslegung nach HGB, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlenverständnis
• Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Finanzbuchhaltung

Vergütungspaket

• Ein attraktives Gehalt zwischen 63.000 EUR und 73.000 EUR.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Stuttgart.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Retail-Branche.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.

• Workation-Möglichkeiten (zeitweise Arbeiten aus dem EU-Ausland)
• Onboarding-Programm mit persönlichem Buddy