Job-Nr. 82544008
DK

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIPL.-KFM. HANS M. KLEIN + PARTNER mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vor 5 Tagen
VollzeitHybrid
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Du siehst in der Erstellung von

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Beratung weit mehr als ein Nebenprodukt der klassischen Steuerberatung? Sehen wir genauso! Werde Teil eines hochqualifizierten Lohn-Teams und trage deinen ganz persönlichen Anteil zur erfolgreichen Beratung unserer Mandanten bei:
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Abrechnung von Baulöhnen
  • Lohnsteueraußenprüfungen
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung
  • Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Nettolohnoptimierung
  • Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen Qualifikation Qualifikationen.Das solltest du mitbringen.
  • Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
  • Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
  • Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
  • Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
  • Termintreue – die Mitarbeiter unserer Mandanten verlassen sich auf dich
  • Kompetenz – du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) bzw. hast alternativ bereits operative Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Wir bieten
  • Benefits
  • Benefits.Mehr für dein Berufs- und Privatleben.
  • Mit gutem Gewissen drei Wochen in den Urlaub - geregelter Urlaubsvertretung sei Dank
  • Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
  • Kompetentes Lohn-Team und verlässliche Urlaubsvertretung
  • Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
  • Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
  • Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
  • Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
  • Bis zu 80 % Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
  • Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
  • 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
  • Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
  • Bewerbungsprozess.
  • Wir freuen uns auf dich.
  • Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

Über den Arbeitgeber

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