Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
• Bearbeitung von Ein- und Austritten von Beschäftigten sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Berücksichtigung und Anwendungvon lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Übermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Kommunikation mit Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfällen
• Bearbeitung von lohnspezifischen Anfragen von Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen oder individuellen Vereinbarungen
• Erstellung von Jahresabschlüsse im Bereich Lohn, wie etwa Jahresmeldungen oder Bescheinigungen für Mitarbeiter
• Verwaltung und Archivierung von lohnrelevanten Unterlagen und Daten
• Weitergabe von lohnrelevanten Informationen an die allgemeine Buchhaltung oder Controlling-Abteilung

• Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt
• Erfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie DATEV (insbesondere mit DATEV Lohn und Gehalt)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Was bieten wir?

• Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen
• 30 Tage Urlaub / Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftssichere Tätigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sehr gutes Betriebsklima
• Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
• Weiterqualifizierungsmöglichkeiten