Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Ihre Aufgaben:

• Scherstellung der korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung sowie der ordnungsgemäßen Verwaltung der Zeitwirtschaft •
• Persönliche Beratung der Mitarbeitenden in allen payrollrelevanten Fragen •
• Einbindung von vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen, - Entgeltumwandlungen und tariflichen Altersvorsorgemodellen in die Abrechnung •
• Erstellung von Vertragsänderungen und Anpassungen •
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung •
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt •
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht •
• Kenntnisse in DATEV sind vorteilhaft •
• Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns eine Möglichkeit •

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance •
• Home-Office-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag •
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung •
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Für einen unserer Kunden in Leonberg suchen wir Sie in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die Abrechnung der Löhne und Gehälter und stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung beratend zur Seite. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass alle Prozesse reibungslos und pünktlich ablaufen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten