Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm – zuverlässig und termintreu in DATEV Lodas
• Mandantenbetreuung: Du bist Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und berätst serviceorientiert und lösungsnah
• Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
• Schnittstelle zu Behörden & Trägern: Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere Institutionen – in allen relevanten Fragen und Meldungen
• Dienstleistungsorientierung: Du betreust deine Mandanten eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch – auf Augenhöhe
• Teamarbeit: Du arbeitest zielorientiert im Team, teilst Wissen und trägst zu reibungslosen Abläufen im LohnkompetenzCenter bei

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich – du packst an und bringst Dinge verlässlich zu Ende
• Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)