Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter oder Mandantenkreises
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm und Bewegungsdaten
• Bearbeitung des Melde und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte oder Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Prüfung und Pflege von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaubstagen sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevanten Reports
• Begleitung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finanzbuchhaltung und Controlling
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung, im Personalwesen oder in einer Steuerkanzlei
• Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware, beispielsweise DATEV, SAP HCM, LOGA, P&I, Sage, Addison oder Lexware
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Motivation und der Wunsch, sich im Bereich Payroll weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Zugang zu verschiedenen Positionen bei attraktiven Unternehmen und Steuerkanzleien im Rhein Main Gebiet
• Unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten
• Eine persönliche und individuelle Karriereberatung durch spezialisierte Ansprechpartner aus dem Finance Recruiting
• Vertrauliche Prüfung Ihrer Unterlagen und Weitergabe ausschließlich nach vorheriger Absprache
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Begleitung bei Vertragsverhandlungen
• Je nach Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Abrechnungsprozesse
• Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für Bewerber ist unsere gesamte Vermittlungsleistung selbstverständlich kostenfrei