Lohnbuchhalter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente
• Erfassung und Prüfung variabler Entgeltbestandteile
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen
• Monatliche Erstellung des Headcount/Census und Abgleich mit den Planvorgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Payroll-Fragen
• Erstellung der Rückstellungsdateien nach Vorgabe der Konzernregelungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accountant oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Deutschkenntnisse Niveau C2 in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachbereichsebene
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative kombiniert mit Belastbarkeit, analytischem Denken und der Fähigkeit in einem Team zu arbeiten

Unser Angebot an Sie:

• Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlungen und Prämien Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Unsere Spezialisierung: Ihre Chance! Wir suchen zu sofort Lohnbuchhalter (gn) bei unserem Kundenunternehmen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag